Ciudad Juárez, Chihuahua.— El Centro Humano de Liderazgo A.C. (Cehlíder) es una de las asociaciones civiles enfocadas a la construcción de liderazgos sociales, con mayor trayectoria en Ciudad Juárez. Desde su constitución en 1995, el objetivo de sus impulsores es empoderar a la ciudadanía y transformarla en agente de cambio en la comunidad.
Desde Cehlíder se entiende que la ciudadanía cumple con un papel fundamental en el desarrollo de la ciudad, es por ello que se ha convertido en una plataforma para crear escenarios que ayuden el accionar del liderazgo social, explica Itzel Cavazos, directora de la organización.
Desde el Centro Humano de Liderazgo se han generado otros proyectos sociales que han tenido un impacto significativo en la ciudadanía, como Arte en el Parque A.C. y Juárez Limpio, A.C.
“Aquí se han gestado muchas asociaciones, las hemos albergado como sombrilla, hemos sido cuna de estas asociaciones con distinta índole y objetivo”, comenta su directora.
La organización cuenta con tres programas base encaminados a la creación y potencialización de los liderazgos sociales: Profesionistas Emprendedores con Responsabilidad Social (PERS), Seminario Transforma a Juárez y el taller del Decálogo del Desarrollo.
La directora de programas de la organización, Daniela Ramírez, explica que PERS es un programa enfocado a la comunidad universitaria, en donde se les da la posibilidad de liberar sus horas de servicio social por medio de distintas capacitaciones y creando un proyecto social en un lapso de seis meses.
Las capacitaciones del programa PERS incluyen talleres sobre jóvenes y participación ciudadana, ciudades sustentables, trabajo en equipo, formulación de proyectos comunitarios, responsabilidad social, comunicación, autoestima, creatividad, emprendimiento y un taller sobre niñas, niños y adolescentes desde una perspectiva de derechos humanos, entre otros temas.
Del programa PERS egresan cada año dos generaciones de aproximadamente 80 estudiantes por cada una, quienes trabajan de la mano con la organización, un proyecto de impacto social en su comunidad.
Hasta el momento, el programa ha recibido a estudiantes de Ciudad Juárez, Delicias, Jiménez, Casas Grandes y Cuauhtémoc provenientes de universidades autónomas, tecnológicos e instituciones privadas.
Al igual que el programa PERS, otro programa que busca la consolidación de proyectos sociales es el Seminario Transforma a Juárez, el cual tiene como objetivo fortalecer los liderazgos con capacitaciones y talleres.
El seminario está dividido en 14 capacitaciones en temas de estrategia y planeación de proyectos, liderazgo, comunicación, infancias, sociedad, participación ciudadana, administración del tiempo, estructura de Cabildo y el decálogo del desarrollo.
El tercer programa base de la organización es el taller del Decálogo del Desarrollo, basado en el libro de Octavio Mavila Medina. Con este taller se busca reflexionar sobre el papel que juega cada persona en el desarrollo de un país, con base en los hábitos y actitudes que tiene en su familia, trabajo y como ciudadano.
El decálogo contempla hábitos como orden, limpieza, puntualidad, responsabilidad, deseo de superación, honradez, respeto al derecho de los demás, respeto a la ley y a los reglamentos, amor al trabajo y afán por el ahorro y la inversión.
La directora de Cehlíder indicó que tanto el Decálogo del Desarrollo como el Seminario Transforma Juárez cuentan con reconocimiento con validez oficial por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
“El decálogo del desarrollo te hace reflexionar sobre cómo tus acciones impactan y cómo tu participación es importante para que, en suma con gobiernos y sociedad. podamos avanzar”, consideró Itzel Cavazos.
La directora agregó que este taller se ha llevado de manera virtual a Chihuahua, Ciudad Victoria, Monterrey y Puebla.
La organización cuenta con un cuarto programa llamado Servicio Administrativo, el cual está encaminado a fortalecer a asociaciones de la sociedad civil que no cuentan con la estructura o madurez organizacional para desempeñar sus actividades.
Cehlíder, a través de su estructura legal, financiera, fiscal y administrativa apoya a estas organizaciones para que puedan crecer y desarrollarse.
Como parte de una intervención auspiciada por la Fundación del Empresariado Chihuahuense (Fechac), Cehlíder participará en el proceso de formación en temas de voluntariado para personas interesadas en invertir su tiempo en diversas actividades comunitarias, artísticas y ambientales que se llevarán a cabo en el suroriente.
La directora de la organización considera que un liderazgo de posición y de escritorio no sirven: “el liderazgo es acción, sobre todo con tu ejemplo, ese es el reto, entender cómo hacer para llegar a más”, finalizó.
Los valores que destacan la labor del Centro Humano de Liderazgo son el respeto a la dignidad de la persona, honestidad e integridad, amor a la comunidad y a la patria, ejemplo como medio de motivación y democracia participativa.
