Ciudad Juárez, Chihuahua.— El modelo de formación Desafío busca a jóvenes de entre 16 y 29 años que no estudien ni trabajen, para integrarlos a una serie de capacitaciones para la vida laboral, así como a estudiantes de último año de los CBTis 269, 270 y CETIS 61, para capacitarlos en habilidades de la ‘industria 4.0’, informó el coordinador del programa, Javier Gómez.
La convocatoria para jóvenes habitantes del polígono donde se ubica el CBTis 270 y en el centro comunitario Frida Kahlo forma parte de una intervención comunitaria financiada por la Fundación del Empresariado Chihuahuense (Fechac), en la que también participan las organizaciones Juárez Limpio, Fundación Comunitaria de la Frontera Norte, Plan Estratégico de Juárez y Arte en el Parque.
Desafío, que actualmente forma parte de Fundación Comunitaria de la Frontera Norte A.C., busca que los jóvenes sin oportunidades de empleo y estudio puedan insertarse al mercado laboral. Actualmente también se busca capacitar a estudiantes de último año de preparatoria en habilidades tecnológicas.
Las capacitaciones para el trabajo del modelo Desafío se realizan en ocho centros comunitarios de Ciudad Juárez, entre ellos, el Centro Comunitario Frida Kahlo ubicado en la colonia Cerradas del Parque al suroriente de Ciudad Juárez.
Javier Gómez indicó que la invitación está abierta a todos los jóvenes de entre 16 y 29 años cumplidos, quienes formarán parte de dos grupos de 25 personas cada uno. El proceso de reclutamiento está siendo llevado a cabo durante los meses de noviembre y diciembre, para iniciar actividades en el mes de enero en el Centro Comunitario Frida Kahlo, en el caso del suroriente.
Las y los jóvenes interesados podrán sumarse a Desafío en algunos de los otros siete centros comunitarios distribuidos estratégicamente por toda la ciudad.
Estos centros comunitarios se encuentran ubicados en la colonia Municipio Libre, Granjas de Chapultepec, Kilómetro 10, Francisco I. Madero, Ampliación Aeropuerto, Riveras del Bravo (etapa 3) y en el Oratorio Lupita en la colonia Morelos 3, dio a conocer Gómez.
Se ofrecerán capacitaciones en mantenimiento industrial, maquinado convencional, moldeo por inyección de plásticos, auxiliar contable, electromecánica, las cuales tendrán una duración de seis meses en donde adquirirán habilidades técnicas, detalló el coordinador.
Adicionalmente, enfocado en la población estudiantil, se estará trabajando de la mano con el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios (CBTis) 270, ubicado en la colonia Castillo Peraza. En este caso se plantea preparar entre 30 y 40 estudiantes de 5to y 6to semestre en capacitaciones de la ‘industria 4.0’, para desarrollar habilidades en el área de la tecnología.
Los estudiantes podrán capacitarse en desarrollo web, diseño gráfico, diseño de piezas mecánicas y ofimática, se dio a conocer. Otras instituciones que también estarán participando son el CBTis 269 y el Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios (CETIS) 61.
Javier Gómez precisó que en el caso de las escuelas las capacitaciones serán por 12 meses de manera virtual, mientras que los jóvenes que se integren al modelo convencional de Desafío, tendrán sus sesiones de manera presencial por seis meses, en alguno de los ocho centros comunitarios. Todas las capacitaciones cuentan con certificación oficial.
El coordinador del programa agregó que la intervención en las escuelas proyecta beneficiar a más de 100 jóvenes en las instituciones anteriormente mencionadas; mientras que el modelo Desafío convencional, pretende beneficiar a 400 jóvenes en los ocho centros comunitarios.
En ambos casos, modelo escolarizado y no escolarizado, los jóvenes tendrán talleres de emprendimiento.
Con el modelo no escolarizado, se brindarán habilidades de empleabilidad como: elaboración de un currículum, desempeñarse en una entrevista de trabajo, habilidades de negociación; por su parte, el modelo escolarizado contempla talleres de pensamiento crítico e inteligencia emocional.
“Invitamos a los jóvenes entre 16 y 29 que no estén estudiando y no estén trabajando, que pueda sumarse, tenemos cosas muy atractivas, procesos de capacitación, procesos de capacitación técnica para el trabajo, que pueden cambiarlos en un abrir y cerrar de ojos, les invitamos a que se sumen al modelo, hay 8 centros por toda la ciudad, también nos los vinculando a nuestra página de Facebook, estamos como Desafío Juárez, ahí nos pueden encontrar, nos pueden escribir y comentar y los direccionamos alguno de los centros”, indicó el coordinador.
Agregó que, aunque ya han trabajado varios años en el polígono del suroriente de Ciudad Juárez, uno de los retos es que la labor que hagan las organizaciones de la sociedad civil se vea como una intervención conjunta y añadió que se buscará que los jóvenes además de capacitarse, tengan otras iniciativas de participación ciudadana, en cuestiones de medio ambiente y voluntariado.
